アスタリールは情熱を傾け働くためには、それを支える環境も重要であると考えています。それぞれが考えるワークライフバランスを尊重する環境、性別にとらわれず活躍できる環境とそれをサポートする雰囲気や制度、さらに業界平均水準を上回る報酬など、安心して働くための福利厚生を整備しています。
アスタリールでは才能と情熱溢れる人材の採用だけでなく、人材一人ひとりの情熱に応える活躍・成長の機会が与えられることで、個人とグループが共に成長することができると考えるため、以下の様な考え方を重視して人事・採用を進めています。
新しいヘルスケアのパラダイム実現への情熱とコミットメント。
最新のヘルスケアやアスタキサンチンの知識を能動的に学び、
エバンジェリストとして自らの言葉で語る努力、実践を重ねること。
何事にも安定ではなく、インパクトを求めて失敗を恐れず挑戦すること。
自らが主体的に考え、リーダーシップを持って時には労も惜しまず、その考えの実現に邁進すること。
一人ひとりの才能や情熱をチームとしてのパフォーマンスに昇華させるべく多様性(バックグラウンドや考え方、役割の果たし方)を尊重すること。